学校给优秀学生颁奖

    在首都，读懂精英型人才的教育

    --北京电大顺义分校精英型人才培养模式纪实

    在知识经济日新月异的21世纪今天，终身教育和继续教育已经成为职业人士积极进取奋发向上的一种选择，成为现代教育体系的一个重要组成，成为我国工业化、信息化和生产社会化在区域经济发展方面的有力体现和坚强支撑。北京电大顺义分校一班人认真学习贯彻科学发展观，采取一系列积极有效的措施，大力促进了继续教育在区域经济领域的可持续发展。他们以服务为宗旨，以就业为导向，在全面提高学员实践能力，高效完成培养高素质劳动者和实用人才的时代任务方面，做出了榜样型的示范，以自身实力成为了首都电大教育系统科学发展的"领头羊"。

    立足"一主多元"发展战略 构建开放教育的新格局

    "顺义是北京市总体规划重点发展的新城，承担'奥运水上项目、花博会、引导发展现代制造业以及空港物流、国际会展、体育休闲'等许多重要功能。因此，我校要始终围绕区域经济社会发展形势、区政府的战略决策，立足电大，面向市场，扩大规模，开拓办学。"敏思善行的顺义电大校长李建军开门见山地对记者说，学校提出了"一主多元"的发展战略，以发展现代远程开放教育作为学校工作的主体，与普通高校联合办学、校企合作办学、职工素质教育、小学教师英语口语培训和多种岗位资格证实培训为多元，始终将开放教育放在学校工作的主体位置。

    据悉，顺义电大与区劳动、人事部门和50多家企事业单位密切合作，围绕着现代制造业、临空经济、文化创意产业和现代服务业及新农村建设等主导产业和重大项目展开教育合作。自 2006年该校在全市首开物流专业专本科起，已经连续招生七期达1346 人之多，得到企业和学员的普遍欢迎。2007年新增乡镇企业管理专科专业，2008年开设了建筑施工与管理专科。据资料显示，新开专业均有力地支持了企业的发展，成为了学校新的增长点。目前，顺义电大开设的开放教育专业多达20余个，其中本科有物流、工商管理、土木工程、会计学等9个专业；专科有行政管理、会计学、物流管理、物业管理、电子商务、建筑施工与管理、网站编程等11个专业。在校生 5514人，办学规模始终名列北京电大系统前茅。

    学校与国内著名企业--燕京啤酒集团、北京现代汽车、汇源集团等均有校企合作，在办学实践中探索出"招生、教学、实践、就业"四位一体办学模式，实现了教学与就业岗位的"零距离"对接。他们先后为汇源集团培养了140名电大工商管理专业（市场营销方向）人才。这种"入学就上岗，招生即就业"的校企订单办学模式，不仅为学校发展拓宽了空间，而且降低了企业人力资源培养的成本，解决了学生的就业问题，实现了学校、学生、企业的三方共赢。

    顺义电大与燕京啤酒集团的校企合作，创新了"学分银行"办学模式，燕京老总李福成对此非常认可，亲自批文委托顺义电大为企业再培养53名中层营销管理干部，成为业内流传的佳话。

    据了解，顺义电大不仅是在校企合作办学上做出了可圈可点的成绩，而且还大胆创新思路，放大优质教育效应，先后与北京大学、大连理工大学、中国医科大学、南开大学等多所名校开展奥鹏网络学历教育，开设护理、动物医学、人力资源等众多热门专业，不断满足社会和学员对学习的需求。

    在服务新农村建设方面，该校自2005年起实施"一村一名大学生工程"，先后为农村输送德才兼备的行政管理、乡镇企业管理人才 670名，得到区委组织部和村级干部的好评。不仅如此，该校还为本区 46家企业培训企业职工 2113人；为西单、国泰等大型商场800名营业员开展营业员职业资格证书培训；为全区39所小学的466名小学教师进行英语口语资格证书培训；为机场、开发区、物流区开展物流师、会计师资格证书、计算机模块培训1484人。

    一分耕耘，一分收获。自2005年至今，学校年年荣获北京电大系统招生工作先进集体，2008年被中央电大评为"全国广播电视大学开放教育试点招生工作优秀集体"，2009年6月2日在西安电大全国招生工作表彰会上，副校长张志明做了典型经验发言。可以讲，顺义电大的开放教育已经成为学校发展的主体，为本地区经济建设和社会发展做出了贡献。

    高效的专业技能培养 让学生得到终身的持续发展

    毕业学员小王在接受记者采访时说："在顺义电大的学习，圆了我人生的梦想。忘不了在这里学习的每一个日子，它让我真实感受了知识、技能和素养的意义。学校的管理严格规范，老师抓学习严谨认真，教学管理规范到每一个细节，落实到点点滴滴，强调质量提高，强调以人为本。顺义电大就是我实现人生理想的地方。"

    是的，当一个人在职业生涯中，因为自身重新获得的某种专业技能或综合素养，使他步入人生成功的高一级阶梯时，其感受就尤为强烈。每一个踏入顺义电大校门的人，在经过系统学习，都能得以提升自我，实现职业的梦想。因为，这里有一种和谐、向上、积极的校园文化氛围在影响你，有一种规范、严谨、高效的开放教育气息在砥砺你。社会的高速发展要求我们每一个人都必须不断学习，实施终身学习计划，这样才能适应社会和个人发展之需。电大教育教学虽不是全日制大学教育，不仅教给我们知识，更多的是技能，是素质素养能力的培养和提高。

    据了解，北京燕京啤酒集团公司、汽车有限公司等四家用人单位对顺义电大毕业生的调查评价，从思想品德、知识掌握、学习能力、创新能力、其它综合能力、工作业绩等几个方面均做出回应。燕京对该校毕业生的政治思想表现和职业道德给予充分肯定，特别是毕业生在基层工作岗位上至今未有违法行为而表现出的政治素养，以及一般工作技能和素质给予较高的评价。而顺鑫集团对该校毕业生的综合评价是很强，尤其是所学知识与实际工作的适应性、知识面的掌握、信息加工等表现不错。而从北京现代方面的反馈来看，他们认为，顺义电大培养的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，一般都是基层单位的业务骨干和业务能手。这一切都充分说明，顺义电大抓教学、抓质量抓出了成果。

    教学质量是现代远程教育生存的前提，服务质量是现代远程教育发展的基础。顺义电大树立全员为学员学习提供全方位服务的意识，提出了"为教师服务、为学员服务、为社会服务的'三服务'的思想"，形成了"质量是本、服务是魂"的办学核心。奥鹏教学，作为电大现代远程教育的一个新项目，在顺义电大得到高度重视和实践，成为了学校快速发展的"芯"动力。学员通过网络自主学习和互动，更加拥有开展便捷学习的途径，逐步将学习变成其自觉的行为。为了给学员提供优质的服务，顺义电大不惜人力、物力和财力的投入，加大力度，选派专业教师专人联络负责，做到时时遥控、沟通不断，为学员营造一个"人居外地，神归电大，心系学习，不忘运用"的自主学习环境。他们运用现代企业管理思想引导教师，使之与学员形成亲密无间的关系，用人文关怀和责任心将整个奥鹏联系起来成为一个和谐的大家庭，充满了情感的教育和人文的关怀。

    "电大学习改变了我的命运，远程教育让我实现了人生的价值。在顺义电大开放教育学习期间，无论是教学辅导、管理服务、教师服务，还是资源服务都以一贯之地充满着真诚的人文关怀。老师不仅关注我们的学习，还设身处地为我们着想，进行心理和文化的关怀，为我们排忧解难，提供了细致、周到、温馨的服务，和我们是一种平等、关爱的和谐关系。"顺义电大学习中心的学生小叶如是说。的确，顺义电大开放教育特别关注学员的自主学习，注重小组合作学习，塑造开放教育的人文管理特色，积极引导学员娴熟运用网络的基本知识和操作技能，促进开放学员的自主学习能力、计算机操作能力及获取信息的能力。通过开放学习，极大地促进学生的专业理论知识普遍增强，工作胜任能力大大提高，大多数学员成为了工作单位的业务骨干。顺义电大实现了学生、学校、用工企业和社会多嬴的社会效应，引领首都电大教育走向内涵发展，成为顺义教育乃至首都成人教育的一大亮点。

    强化专业师资队伍建设 实现开放教育的科学发展

    教师是学校发展的关键因素，对此，李建军校长深有感触。他说，远程开放教育是一项新颖的系统工程，从事远程开放教育的教师不同于传统高校的教师，不仅要具备传统高校教师应有的专业知识和技能，还必须掌握现代远程教育理论及多种信息技术和教育技术；不仅要指导远程学习者的学习，更要进行学习策略和方法的引导。建设一支掌握现代远程教育理论和技术，素质优良、结构合理、专兼结合的远程教育师资队伍，是顺义电大远程开放教育事业的发展之基、竞争之本和提高之源。为此，在关注学员质量成绩提高的同时，顺义电大高度重视教师的发展，激发教师勤于学习，精通本学科及迁移学科的知识，掌握学科技能成为学者型教师，加大教师科研能力的培养，为教师继续教育创造良好的条件。就是在这种积极的发展氛围中，一大批优秀教师脱颖而出。

    顺义电大不断创新办学模式，勇于打破成人教育只是业余学习的常规,面向市场招收英语大专脱产班，进行小学教师转岗培训，为顺义区小学英语教学质量的提高打下了坚实的基础。他们开展多期小学教师英语口语培训，让全区几百名小学英语教师得到了口语培训，提高了教师自身的业务素质和整体学历水平。自2006年秋季开始，学校还多次邀请当地知名企业负责人参加新生开学典礼，让学员了解大型企业用人需求和标准，增强学生的学习动力。在开学典礼中表彰优秀毕业生、吴晗、红牛奖学金获得者、优秀学生干部、顺义电大网上"学习之星"等优秀学员。激发一大批学生拥有真才实学，实现学以致用，使质量管理工作落到了实处。科研治校，科研强校。李见军校长不仅亲自倡导，还亲自参与其中，亲自担任顺义电大科研研究领导小组组长，亲自撰写科研论文，带领全体同仁走科研强校之路。几年来，顺义电大教师在各级各类期刊上发表获奖论文达35篇。学校先后组织教师参加顺义区教育学会年会征文活动、参加北京电大科研文丛征文活动，报送教育教学和远程教育管理论文共11篇；组织参加中央电大"读书活动"征文，收集读后感17篇，参加北京电大组织教学反思征文活动，上交7篇，三篇分获一等奖、二等奖和三等奖，学校获得了组织奖。2人荣获北京电大会计与工商专业我看年报优秀论文征文活动中获优秀指导教师；5人荣获北京广播电视大学优秀教学奖。08年该校被市电大评为北京电大科研管理先进单位。

    办一所当代开放教育的优质电大，关键是要向科学发展要效益，向内涵建设要发展。如何实现社会对技能人才的要求，李建军校长勇立潮头，不断与时俱进，他强调："时代处于经济大发展的优质之期，我们电大要为和谐社会建设，多多培养一些实用性技能型人才，不断满足社会之需。社会需要什么样的人才，我们就培养什么样人才。"潮平两岸阔，风正一帆悬。在有效地解决区域经济发展对高素质紧缺人才需求的同时，顺义电大积极进行着开放教育的创新探索，趟出了一条多种形式办学的新模式，从构建"开放教育"大思路，到实现"一主多元"的发展战略，顺义电大人以敢于创新、勇于实践的魄力实现着区域现代远程教育科学发展的新局面，为我们当代成人教育勾画出模本和蓝图。