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江铃汽车股份有限公司诚邀工程师加盟
文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2006-7-10

  江铃汽车股份有限公司(下称公司),是中国轻型汽车骨干企业、江铃汽车集团公司(中国520家大型企业集团之一)的核心企业、江西省首家上市公司。本公司通过发行B股与美国福特汽车公司结成战略合作伙伴,开展全面合作。
    公司现有员工5000余人,已具备6万辆轻型汽车的年综合生产能力,主导产品有全顺系列、五十铃N系列、TF系列三大系列汽车品种,拥有同等规模的汽车车身、车架、前桥、后桥以及国内一流的4J系列柴油发动机和现代化总装生产线。
    公司通过与福特汽车公司、日本五十铃公司、英国李尔内饰系统有限公司等公司合作,引进先进技术和管理,不断创新,提升市场竞争能力和盈利水平。公司严格按照国际上最先进生产制造理念,建立了符合公司实际的、科学高效的JPS(江铃生产系统)崭新模式;具备较强的产品开发能力;拥有严格的质量保证体系;构建了完善的销售服务体系;以信息化实现企业管理现代化,以先进的现代物流控制形成竞争优势。
    公司十分注重人才的培养,重在提高岗位技能的新知识、新技术培训,保证企业目标的实现。(根据个人要求和工作实际,定期进行相关培训如生产管理JPS培训、UG培训、质量体系培训、管理技巧培训、价值流培训、同步物流培训、培训师TTT培训等),每年都输送技术、管理骨干出国(日本、美国等)或到国内院校进行中长期专业培训。
公司地处江西省省南昌市区(青云谱区),交通便利,距市中心广场仅6公里路程,生活区与生产区仅隔一条马路,背靠南昌十景之一的象湖风景区,生活小区被评为“全国物业管理先进示范小区”。公司建有单身公寓(2-3人标准间),各项生活配套设施齐全。
    中国加入WTO以来,江铃在机遇和挑战面前不断加快产品开发和管理创新,全力拓展市场,提高市场竞争能力与赢利水平。本公司热忱欢迎来自全国各地学子们的加盟。
     江铃经营方针:高品质、多品种、中价位、优质服务
     江铃精神:团结进取、改革创新
     联系人:江铃汽车股份有限公司人事企管部 廖年清、樊国梁


采购工程师 ( 2人 )

 
招聘专业:  机械、材料等工科类专业 工作对象:  全职
要求性别:  不限 年龄要求:  18岁--30岁
学历要求:  本科以上 工作地区:  江西省南昌市
工作经验:  应届生 户口要求:  不限
发布日期:  2006-7-10 9:05:34 有效期限:  30天

 

 

职责描述:
  • 供应商的选择:参与潜在供应商的推荐和初始评审,对供应商现场能力进行评审 ;
  • 零部件开发的推进:对供应商进行Q1 MSA评审,督促和帮助供应商并对不符合项进行整改,审核并指导供应商完善PPAP文件,签发PSW
  • 供应商质量能力提升:推动供应商质量整改,帮助供应商熟悉福特产品开发系统和APQP过程
  • 供应商培训和优化整合

应聘要求:

  • 硕士或本科学历,机械、材料等工科专业
  • 英语六级,具备一定的听说能力
  • 扎实的专业知识和良好的沟通协调能力
  • 身体健康,能适应频繁的出差
  • 有相关工作经验者优先

包装工程师 ( 1人 )

 
招聘专业:  包装、物流、汽车 工作对象:  全职
要求性别:  不限 年龄要求:  18岁--30岁
学历要求:  本科以上 工作地区:  江西省南昌市
工作经验:  二年 户口要求:  不限
发布日期:  2006-7-10 9:05:34 有效期限:  30天

   
岗位描述:
  • 拟定包装容器的发展策略:对同行业包装容器运作状况进行调研,编制包装容器发展评估报告,规划公司包装容器发展愿景。
  • 供应链优化:从供应链优化的角度对包装及可回收容器进行设计和持续改进,拟定包装容器设计准则并实施, 参与公司工位器具、PPAP、APQP过程包装评审
应聘要求:
  • 本科及以上学历,汽车、物流管理、物流包装设计相关专业
  • 英语四级以上,具备一定的听说能力
  • 具备国内汽车企业2年物流规划、包装设计等相关工作经验。

车辆设计工程师 ( 5人 )

 
招聘专业:  车辆工程 工作对象:  全职
要求性别:  不限 年龄要求:  18岁--30岁
学历要求:  本科以上 工作地区:  江西省南昌市
工作经验:  应届生 户口要求:  不限
发布日期:  2006-7-10 9:05:34 有效期限:  30天

  具体要求与待遇:
要求:
职责描述:
  • 分总体布置、车身、底盘、内外饰、造型、性能及油耗、CAE分析等方向,承担整车各部件的开发,协调整车与发动机匹配的关系,设计整车零部件试验方案并进行试验分析,编制审核相关产品技术文件。
应聘要求:
  • 本科及以上学历(有工作经验者大专以上),车辆工程及相关专业;
  • 扎实的专业基础知识和良好沟通协调能力;
  • 有相关工作经验\硕士优先考虑
  • 测试技术工程师 ( 5人 )
     
    招聘专业:  工程类 工作对象:  全职
    要求性别:  不限 年龄要求:  18岁--30岁
    学历要求:  本科以上 工作地区:  江西省南昌市
    工作经验:  应届生 户口要求:  不限
    发布日期:  2006-7-10 9:05:34 有效期限:  30天
      具体要求与待遇:
    要求:
    职责描述:
    • 分振动与噪声分析、排放试验、驾驶评估等方向。
    • 主要负责编制试验验证计划、试验大纲、组织试验实施和试验报告的编写。
    • 在新产品开发中,配合设计人员制定相关设计优化方案。
    应聘要求:
    • 本科及以上学历(有工作经验者大专以上),工程类专业,车辆工程专业优先考虑;
    • 扎实的专业基础知识和良好沟通协调能力;
    • 有相关工作经验者优先考虑。
    应聘方式:
     
         发送电子简历至zhaopin@jmc.com.cn
         邮件主题请按以下格式:学历+专业+英语等级情况
     
    招聘流程:
     
           简历投递——(5个工作日左右)电话初试——约见公司复试(可能含笔试)——面试结果反馈
     
      联系部门:江铃汽车股份人事企管部
    联 系 人:廖年清/樊国梁
    联系地址:江西南昌江铃汽车股份有限公司人事企管部


     

    传真:0791-5209747
    E-mail :zhaopin@jmc.com.cn
    网址: http://www.jmc.com.cn

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